Die Bezeichnung Kfz-Mechatroniker/in vereint die alten Berufsbezeichnungen Automobilmechaniker/in,
Kfz-Mechaniker/in und Kfz-Elektriker/in.
Da Kraftfahrzeuge mit immer mehr komplexer Technik ausgestattet werden, ergibt sich ein anspruchsvolles und umfangreiches Berufsbild.
Die Instandhaltung von mechatronischen Systemen in Fahrzeugen ist das Hauptaufgabengebiet.
Darüber hinaus werden Fahrzeuge mit Zubehörteilen, Sonderausstattungen und Sonderzubehör weiter aufgerüstet, Störungen sowie Fehler analysiert und behoben.
Dazu werden unterschiedliche Prüf- und Testsysteme bedient.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet in Arnstadt und/oder Gotha statt.

Ausbildungsinhalte

• Diagnosearbeiten am Fahrzeug
• Instandhaltung
• Umrüstung und Nachrüstung
• Codierung von Steuergeräten
• Dokumentation der Arbeit und Kundenkommunikation
• Fahrzeugkommunikationstechnik (Sicherheits- und Navigationssysteme)
• Nutzfahrzeugtechnik
• Personenkraftwagentechnik

Anforderungen

• Realschulabschluss
• technisches Verständnis
• Interesse an Automobilen

Automobilkauffrau /mann

Automobilkaufleute übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel, bearbeiten Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor und erstellen Abschlüsse sowie Rechnungen. Außerdem wirken sie bei Marketingmaßnahmen mit, beschaffen bzw. verkaufen Kfz-Teile sowie -Zubehör und beraten Kunden.

Automobilkaufleute übernehmen hauptsächlich organisatorische und kaufmännische Aufgaben in Kfz-Betrieben und bei Automobilherstellern. Sie bearbeiten Rechnungen und Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor, erstellen Abschlüsse sowie Kosten-Leistungs-Rechnungen und wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Weiterhin beraten sie Kunden und disponieren sowie verkaufen Kfz-Teile und -Zubehör.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in Arnstadt und/ oder Gotha statt.

Ausbildungsinhalte

• Betriebsorganisation, Personalwirtschaft, Sicherheit am Arbeitsplatz
• bürowirtschaftliche Abläufe, Auftragsannahme und -bearbeitung, Datenschutz
• Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation
• Disposition, Beschaffung, Vertrieb, Marketing, Lagerwirtschaft
• Kundendienst, Teile und Zubehör
• Flottenmanagement, Fahrzeugvermietung

Anforderungen

• Realschulabschluss
• gute Mathematik- und Deutschkenntnisse
• gute Umgangsformen
• gepflegtes Äußeres
• Freude am Kommunizieren
• Geschick beim Verhandeln

Ausbildungsinhalte

• Betriebsorganisation, Personalwirtschaft, Sicherheit am Arbeitsplatz
• Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
• Leistungserstellung und Leistungsverwertung
• betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge
• Organisation des Arbeitsplatzes
• Arbeits- und Organisationsmittel
• bürowirtschaftliche Abläufe
• Statistik
• Textverarbeitung
• schreibtechnische Qualifikationen, Textformulierung und -gestaltung
• Bürokommunikationstechniken
• automatisierte Textverarbeitung
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungswesens
• Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
• Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung
• Kommunikation und Kooperation im Büro und Bürokoordination
• bereichsbezogene Organisationsaufgaben
• Fachaufgaben einzelner Sacharbeitsgebiete
• Allgemeine Verwaltung

Anforderungen

• Realschulabschluss
• Interesse an schriftlicher Tätigkeit, am Umgang mit Daten und Zahlen
• Interesse an Wirtschaft und Wirtschaftskunde
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Interesse an EDV
• Ertragen von Stress in Arbeitsspitzen
• Denken in Zusammenhängen
• Verschwiegenheit und Taktgefühl
• Fähigkeit zu planen und zu organisieren
• Bildschirmtauglichkeit